常勤で勤務

常勤で勤務

常勤での勤務を条件に転職活動をする際、その求人情報は数多く取り揃えられています。現在、医師不足はどの地方でも深刻となりつつあり、さまざまな病院・診療科目において医師の確保は重要になっています。そんななか、医師の労働環境は厳しいものが多く、常勤の医師では「当直がある」「休みが不規則」という条件でさらに休みの日も呼び出しが多くろくに休めない・・・という環境で働いている先生方も多いようです。それに加え、現在は医療ミスに対する目も厳しくなっており、肉体的にも精神的にもかなりハードな勤務を強いられるケースが少なくありません。そんな医師の労働環境に耐えきれず転職を決意する先生もいらっしゃいますが、現在は医師不足の背景もあり、医師の転職市場は完全な売り手市場です。求人数はとにかく多くなっていますので、「常勤で勤務を希望する」というところは現状と同じでも、待遇や条件で希望どおりの求人を見つけられるケースも多数あります。まずは転職活動を始めてみて、 ご自身の専門分野ではどういった求人があるのか、待遇はどの程度になるのか、を調べてみると良いでしょう。

転職の全体的な流れはというと、まずは希望に合った求人を探し、条件のよい求人があれば応募し、面接や職場見学を経て、内定、という流れになります。といっても、ハードな医師としてのお仕事をつづけながら、さまざまな求人情報を閲覧して比較したり、履歴書を書いたり、面接の予約を取ったり・・・という転職活動におけるさまざまな雑事をこなしていくのはなかなかに大変です。また、全体的な医師不足が深刻になりつつある今、求人数は多いものの、その裏側の「リアルな労働環境」をしっかりとつかんで転職することがなによりも必要。せっかく転職をしたのに「こんなはずじゃなかった」とならないためにも、仕事内容や労働環境については譲れない基準をご自身で定め、気になるところは納得いくまでクリアにすることが必要です。

そんなさまざまな雑事を効率的にこなすためには、医師専門の転職支援サービスや人材紹介会社に登録し、そのサポートを受けるのもひとつの方法です。これらのサービスはたいてい無料で提供されており、専任のコンサルタントが担当としてついてくれるケースがほとんど。先生方ひとりひとりに合ったキャリアプランの設定から、希望に合った求人情報の提供、面接のスケジューリングや転職先との条件調整、質問事項も間に立ってクリアにしてくれる・・・など、幅広いサポートが受けられます。常勤での勤務をお探しの先生は、メインの就業先として探している方が多いはず。その分、待遇や内容にもこだわりたいですよね。医師の求人は多く、非常勤やアルバイトでも案件には事欠かない傾向にありますので、常勤で良い条件のところで働きたい」などの希望も、きっとかなうことが多いはずです。

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