オンコールなしの医師求人なら

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医師の勤務形態に「オンコール」というものがありますが、これは読んで字のごとく「呼ばれればいつでも対応でるように待機していること」を指します。携帯電話やポケベルを携帯し、勤務先以外で待機することを「オンコール」を呼んでいますが、具体的には呼ばれれば30分以内で勤務先の医療機関に着くことが求められるという、とても厳しいものとなっています。待機場所については「自宅以外でも可」とする病院や医療機関がほとんどですが、時には自宅待機が鉄則という厳しいルールを課すケースもあり、医療機関や病院によって細かなルールは異なっています。

このオンコールは様々な問題点を内包しており、中でも「オンコール勤務は時間外勤務とみなされないことが多い」という点は、多くの医師が不満に思うことだといえるでしょう。終日コールに備えて待機していても、待機料などは一切つかないというものですので、医師にとっては精神的負担に対する対価が全くない状態となっているのです。勿論、コールに応じて、医師が医療現場に出向いた場合は、手当てが支給されることが多くなっていますが、それでも勤務形態として非常に大きな問題を持っていると言わざるを得ません。

そのため、近年、転職・就職の際に「オンコールのない職場」という条件をつける医師も非常に増えてきていると言われています。それだけ、オンコールという勤務形態は医師の心身に大きな負担をかけているということなのでしょう。最近では、完全交代制を取り入れ、オンコール自体を撤廃している総合病医院やクリニックも少しずつではありますが増加しつつあり、オンコールのない職場を希望する医師のニーズにも応えられるような環境作りも進みつつあります。しかしながら、まだまだオンコールのない職場の求人は少なく、希望に合った求人を探し出すのは少々難しいというのも実情です。

オンコールのない求人は、医師専門求人サイトや転職エージェントなどに多く集まる傾向にありますので、オンコールなしの医師求人探しの場合は、迷わずこれらのサイトやエージェントを利用するようにすると良いでしょう。特に「リクルートドクターズキャリア」「医師転職ドットコム」「エムスリーキャリア」といった大手の転職エージェントには、豊富な案件が揃っているため、オンコールなしの医師求人も数多く確認することが可能です。更に、大手の転職エージェントでは登録者に向けて、専門のキャリアコンサルタントを用意していますので、オンコールなし案件の情報収集を依頼することも可能となっています。オンコールなし求人を探す場合は、大手の転職エージェントを是非活用してみて下さいね。

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